Nossa Cultura

Na Julius Baer Family Office temos um jeito próprio de ser, sentir e agir.

Mais do que nossos valores, este jeito é o nosso DNA.

Portanto, é o que nos norteia e inspira nas atitudes e comportamentos expressos no dia a dia com todos aqueles com quem nos conectamos como indivíduos e como empresa.

DNA Julius Baer Family Office

Cliente no Centro – O cliente é nossa razão de existir e sua satisfação é o que nos move. Temos o compromisso absoluto em entregamos o melhor, agindo incansavelmente na busca de superar as expectativas, encantar e fazer jus à confiança depositada em nós.

Excelência – Doamos o melhor de nós todos os dias, sempre objetivando um patamar de qualidade excepcional em tudo o que fazemos.

Integridade e Confiança – Nossos valores são inegociáveis. Somos comprometidos em fazer sempre o certo com transparência em todas as nossas ações e relações.

Colaboração – Somos genuínos nos diálogos e nas tratativas, utilizamos nossos conhecimentos e habilidades em todas as ações individuais e coletivas em busca do melhor resultado ao negócio, clientes e colaboradores.

Pessoas valorizadas e respeitadas – Valorizamos seres humanos e suas características singulares, transformando as diferenças em nosso principal ativo. Vivemos compromissados com desenvolvimento de seres humanos felizes e na criação de uma atmosfera de bem-estar coletivo.

Iniciativa e Protagonismo – Para nós, urgência é um estado de espirito !!! Pensamos e agimos como donos, somos curiosos, inquietos e obcecados por novos caminhos e processos que agreguem valor a nossa marca, nossos clientes e nossa gente.

Inovação e Vanguarda – Somos eternos visionários !!! Adoramos quebrar paradigmas, buscar o novo, a idealizar o que não existe e fazer acontecer para existir, gerando ainda mais valor nas experiências e resultados.

Grupo Global e Forte – Temos sabedoria para usufruir das vantagens de um grupo global e hábeis no atendimento das necessidades individuais de nossos clientes. Somos fortes não apenas pelo tamanho, mas sobretudo pela ética, profissionalismo, independência e isenção, dentro e fora da organização.

Sustentabilidade – Contribuímos para a preservação de nosso planeta através de ações colaborativas a projetos ecologicamente corretos, socialmente justos e economicamente viáveis.

Resultado – Entendemos resultado, como o produto final e consequência da soma de ações e comportamentos humanos norteados através da execução precisa de nosso planejamento estratégico. Para nós, Meritocracia é a síntese de uma organização justa, focada em resultados baseado em reconhecimento de performance.

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